人跑光公司就倒！日本「離職型破產」破百件創新高
關鍵數據與現象
根據帝國數據銀行（TDB）公佈的最新統計，2025年日本共有427家企業因人手不足而倒閉，其中多達124家屬於「員工離職型」倒產，亦即因核心員工或經營幹部離職，導致企業營運體系迅速瓦解。
此類案件較前一年大增37.8%，並創下自2013年有統計以來的歷史新高，且首度突破百件門檻，顯示人才流失已成為企業破產的重要風險因子。
背景與原因
在日本少子高齡化加劇與勞動市場持續緊縮的雙重壓力下，企業面臨前所未有的人才危機。轉職活動升溫，加上企業難以留住核心人力，導致「離職型」倒閉現象日益嚴重。
影響範圍與行業
雖然未明確指出三大行業名稱，但報導指出，多數倒閉案例集中於中小型企業，且與經營核心人員離職直接相關。