哪些崗位在增長，哪些正在消失？數據已經給出答案
物理執行層崗位持續擴張
在多個行業中，倉儲、物流及一線操作類崗位反覆出現在增長列表的前列。從機制上看，這一趨勢與自動化和供應鏈優化密切相關，顯示了對實體操作能力的持續需求。
部分基礎崗位面臨消失風險
隨著AI技術的發展，基礎文職行政、初級代碼編寫、基礎插畫設計以及常規任務屬性強的崗位將面臨消失的風險。這些崗位的重複性與標準化程度高，容易被自動化系統替代。
新興AI相關崗位快速崛起
生成式人工智能系統測試員、大模型訓練工程師、AI倫理顧問等新職業正在爆發。這些崗位不僅數量增長，且在科技公司中成為關鍵人才。
人力結構發生顯著遷移
AI公司用人的重心已從傳統技術崗位轉向高階AI研發與人機協作能力崗位。例如，7家AI公司崗位從718增至1570，增長超過一倍，顯示整體人力需求的擴張。
AI驅動的崗位變化趨勢
2025年上半年，全球有77,999個科技崗位被標記為「因AI驅動裁員」，LinkedIn數據顯示，2026年1-2月軟件工程崗位出現顯著減少。這表明AI對部分傳統崗位的衝擊已具規模。
人機協作成為新趨勢
未來人才格局將由人機協作主導。AI在招聘、決策支持等環節扮演更關鍵角色，企業正重新定義崗位職責與價值分配。