領導想提拔你的5個信號，看看你中了幾個？
1. 領導主動與你談話
當領導主動與你談話，特別是針對你的工作表現或未來發展時，這通常是一個積極的信號。這表示領導認為你有潛力，並願意為你未來的職涯發展鋪路。
2. 你被賦予更多責任
如果領導開始將更具挑戰性的任務交給你，或讓你參與更高層次的決策過程，這顯示他們相信你有能力承擔更重要的角色。
3. 領導經常提及你的優點
領導會在會議或日常對話中，多次提到你的專業能力或工作態度，這不僅是肯定，也是提拔的前兆。
4. 你被邀請參與重要會議
當領導邀請你參與高層次的會議或討論，這代表你已經被視為團隊中不可或缺的一員，是晉升的潛在條件。
5. 領導願意為你推薦或介紹
如果領導主動為你推薦給其他部門或更高層級的主管，這表示他們認為你有足夠的價值與潛力，值得被進一步重視。