印尼通過家事勞工保護法 專家籲訂更明確執行細節

立法通過與歷史意義

印尼國會於 4 月 21 日在象徵推動女權的「卡蒂妮節」通過《家事勞工保護法》，結束了長達 22 年的立法長跑。此法案使全印尼約 500 萬名從業者獲得正式「勞工」身分，賦予其法律保障。

新法賦予的權利與規範

根據搜尋結果顯示，新法實施後，家事勞工依法享有以下權利與規範：

• 薪資與獎金：明定最低僱傭年齡為 18 歲，勞工可依法依協議領取薪資與開齋節獎金。
• 社會保障：享有社會醫療與勞工保險。
• 工作環境：要求僱主確保安全且健康的工作環境。
• 其他權益：享有健康保險與社會保險、休假日等權利。

專家呼籲與未來挑戰

儘管法案通過，印尼專家仍憂慮針對違規僱主的罰則不夠明確，呼籲政府應訂立更清晰的執行細節。此外，主管機關須在一年內落實相關政策，印尼政府也必須確保該法能真正保障家事勞工的權益，包括推動加強退休金制度的相關規範。