年度虧損28億，東方日升老將邱新迴歸，是揚湯止沸還是釜底抽薪？
公司經營困境
東方日升在2025年虧損達28億元，組件毛利率已跌至負數，反映出其在光伏產業中的經營面臨嚴重挑戰。
管理團隊變動
公司已有兩名副總裁接連離職，顯示內部管理出現不穩定跡象，可能加劇經營困境。
募投項目進展
原計劃投入38億元的募投項目，已兩度延期，反映出資金使用與項目執行上的重大問題。
行業背景
東方日升所面臨的困境，不僅是企業自身問題，也反映了整個光伏行業在當前市場環境下的普遍性挑戰。
邱新角色
邱新作為東方日升的老將，出任總裁後需面對公司虧損與行業低迷的雙重壓力，其策略將決定是採取“揚湯止沸”（解決表面問題）還是“釜底抽薪”（解決根本問題）。
注：“揚湯止沸”指解決表面問題，屬於“治標”；“釜底抽薪”指解決根本問題，屬於“治本”。在當前情境下，邱新的決策將影響企業未來走向。