DeepSeek還有多少個「郭達雅」？扒完27篇論文，我們發現了一群「多邊形戰士」
背景與主題
從早期羅福莉離職，到初代大模型作者王炳宣、多模態骨幹阮翀、R1核心作者郭達雅，相繼跳槽，引發對DeepSeek技術壁壘是否鬆動的關注。
核心問題
核心作者連續被挖，導致DeepSeek的技術壁壘可能出現鬆動，引發對其長期發展穩定性的質疑。
研究方法
團隊透過分析27篇論文，深入探討DeepSeek團隊的結構與人才流動現象，並發現了一群被稱為「多邊形戰士」的關鍵成員。
關鍵發現
- 79位跨方向骨幹成員，展現強大的技術整合能力。
- 87%的初代留存率，顯示團隊穩定性與凝聚力。
- 一套讓年輕人圍繞問題自由組隊的機制，促進創新與協作。