三星罷工談判有進展？韓官員坦言2分歧未解
談判進展與現況
韓國三星電子勞資雙方在罷工倒數不到48小時之際，於5月18日展開第二輪協商，然而談判至今仍未達成共識。根據韓聯社報導，雙方仍存在兩項關鍵分歧，主要集中在薪資紅利與獎金制度化問題上。
主要分歧點
- 績效獎金制度化：工會要求發放營業利益15%的績效獎金，並取消獎金上限，強調長期虧損的晶片部門員工應獲得合理補償。
- 薪酬紅利談判僵局：雙方在薪酬紅利分配上持續僵持，談判過程被形容為「馬拉松式」，歷經長時間協調仍未能突破。
後續發展
工會已正式宣佈談判破裂，預計於5月21日啟動為期18日的大罷工行動。韓國政府表示將採取一切可能措施應對此危機，並呼籲雙方恢復對話，以避免對產業與經濟造成重大損失。