渣打銀行：2028年人均創收將提高約20%
核心策略與目標
渣打銀行於5月19日發佈官方新聞稿，宣佈將透過提升生產力，在2028年前提高每名員工所創造的收入約20%，並在2030年前削減超過15%的企業職能相關崗位。
裁員範圍與影響
此次裁員計劃主要集中在人力資源、風險、合規及後臺支持等職能崗位，預計將裁減全球約8.2萬名員工中的15%以上，即近8000個崗位。
技術與運營轉型
為實現上述目標，渣打銀行計劃全面以人工智能（AI）取代低價值人力工作，推動運營精簡，並提升整體效率。
財務與資本目標
- 目標在2028年將成本收入比降至57%。
- 維持普通股一級資本比率在13%至14%之間。
- 派息率維持在30%或以上，並逐步增加每股股息。
- 到2030年，目標實現約18%的有形股東權益回報率。
企業背景
渣打銀行是一家業務網絡遍及全球54個市場的國際銀行集團，其網絡與‘一帶一路’共建市場的重合度超過75%。