網疑政策助長移工失聯 勞部：有明顯改善
勞動部聲明：一站式講習開辦後失聯問題明顯改善
根據勞動部聲明，一站式講習開辦後，移工失聯問題已有明顯改善。在一站式講習開辦前，2022年外籍看護的失聯率為3.85%，而開辦後至2025年，該比率已大幅下降。
失聯率持續下降，2023年至今數據顯示改善趨勢
勞動部指出，截至2023年6月底，移工失聯發生率已降至2.28%，較2022年同期的3.14%明顯降低。此外，2023年1月至6月底期間，移工失聯發生率約為2%，較2022年同期的2.42%已有改善。
監察院建議加強移工輔導與管理機制
監察院針對移工失聯原因進行調查，提出10項建議，呼籲政府加強對移工輔導管理的任務，提高仲介進入產業的門檻，並建立仲介良性經營的鼓勵機制，同時配置專業人力以加強管理與查核，杜絕移工遭非法剝削。
政府多管齊下，推動政策與跨部門協作
為解決產業缺工與減少失聯問題，勞動部積極進行跨部會協商，放寬營造業與農業等領域的移工政策，並創設外國仲介停權機制，以強化移工管理與監督。
移工失聯問題仍需持續關注與改善
儘管數據顯示失聯率持續下降，但監察院與民間團體仍呼籲，政府應更深入檢視移工在薪資待遇、工作環境與勞動條件等方面所面臨的困境，並加強對移工權益的保護與管理。