脈脈高聘人才報告：AI三年，職場人的新機會與高回報
AI崗位薪資顯著高於整體行業水平
報告顯示，2025年1月至10月，AI領域新發崗位的平均月薪為61,764元，較新經濟行業整體薪資45,553元高出35.59%。在高薪崗位TOP20中，AI崗位佔據主導地位。
AI相關崗位薪資溢價顯著
- AI科學家平均月薪突破12.7萬元。
- AIGC算法工程師平均薪資較普通算法工程師高出近18%。
- AI產品經理比普通產品經理高出20%。
AI技能成為關鍵門檻
2025年1-10月，要求AI技能的崗位佔比達19.18%，較2024年提升7個百分點，顯示AI技能已成為職場中的關鍵門檻。
崗位需求與人才流動趨勢
- 技術類崗位需求：算法工程師（招聘指數795）、大模型算法（700）、Java（553）。
- 非技術類崗位需求：產品經理（753）、HR（244）、AI產品經理（217）。
人才流動性高，平均在職時長短
62.99%的AI人才計劃跳槽，58.57%靠被動求職獲得工作機會。AI人才流動性高於其他行業，平均在職時長為2.02年，顯著低於新經濟領域人才的平均在職時長2.91年。
大廠AI崗位需求旺盛
字節跳動在2025年新發AI崗位量位居第一，小紅書、阿里、騰訊緊隨其後，反映出大廠對AI人才儲備的迫切需求。
截至2025年7月，脈脈平臺上人工智能新發崗位數量較2024年1月飆升29倍，有超過1000家人工智能企業在平臺上招聘人才，相關崗位數量超過7.2萬個。