科技工作者譴責ICE即使其CEO保持沉默

背景與現象

在2020年喬治·佛洛伊德遭殺害後，科技公司與CEO們曾發表大量聲明。然而，目前對ICE（美國移民與海關執法局）執法方式的反彈，主要來自科技產業員工，而非高層管理人員。

員工行動與壓力

許多科技公司如Salesforce、Microsoft、Amazon與Google的工程師與研究人員，正透過內部請願書與社會媒體推動運動，要求其CEO終止與ICE的合作關係，並公開譴責該機構的暴力執法行為。

內部請願與行動

• 一份在社交媒體廣為流傳的請願書，呼籲科技員工拒絕為ICE提供服務，並要求CEO公開譴責暴力行為。
• 科技產業員工正透過內部請願，要求公司領導層終止與ICE的合約，並推動更人道的移民政策。
• 科技工作者認為，他們擁有足夠的影響力，應與移民團體及SEIU（美國工人權益組織）結盟，共同反對驅逐行動與擴張的威權主義。

企業與政策反應

儘管科技CEO們仍保持沉默，但科技產業內部的左翼動員已顯現強烈趨勢，顯示員工正逐步取代高層管理層，成為推動社會議題的主導力量。

來源：https://www.wired.com/story/backlash-against-ice-policing-tactics-grows-in-silicon-valley/