第一批篤信AI的人，也被解僱了
俄甲俱樂部教練因讓AI工作被解僱
1月25日，俄甲知名俱樂部索契透露，前教練羅伯特·莫雷諾因讓AI替他進行球隊訓練規劃等任務，帶隊七場僅取得一分後被解僱。該事件引發多個行業對AI應用不當導致問題的關注。
科技公司AI應用引發大規模裁員
在亞馬遜等科技公司，AI技術的廣泛應用正重新定義人與崗位的關係。例如，有員工反映在清晨醒來時發現被公司“清退”，企業郵箱無法登錄，系統權限被關閉，僅收到一封同步至私人郵箱的裁員通知。
AI浪潮下職場結構劇烈洗牌
哈佛大學經濟學者的一項研究分析了30萬家美國公司，揭示了AI浪潮下「誰被替代、誰被留下」的規則，反映出科技產業在AI競爭中的人力結構劇烈變動。
其他相關案例
- Google工程師Blake Lemoine因篤信LaMDA AI擁有自我意識，被公司強制安排帶薪假，引發關於AI是否具備人格的廣泛討論。
- Meta前研究科學家Tijmen Blankevoort離職後留下控訴信，指出公司內部存在內鬥、搶功及「末位淘汰制」等文化問題。