Backpack創始人：團隊代幣分配僅在公司美股上市後解鎖
代幣經濟模型核心原則
在Backpack 的代幣經濟模型中，其遵循一個核心原則，即杜絕「內部人士向散戶傾銷」。在產品實現「逃逸速度」之前，任何創始人、高管、員工或風險投資人都不應通過代幣獲得財富。
上市目標與團隊財富釋放條件
對於Backpack來說，「逃逸速度」的答案很明確。公司希望在美國進行首次公開募股（IPO）。上市可能很快，也可能不這麼快，甚至可能最終不會發生。但無論如何，團隊正在為此努力。
當Backpack開拓一個新地區，推出一款新產品，都會是一次增長的機遇。開放歐盟、開放日本、開放美國、推出預測市場、推出股票交易、推出卡片服務將實現增長。代幣就如同火上澆油，其作用在於持續引爆新市場，就像積分系統在之前的幾個賽季中所做的那樣。這要成功運行，有一個明確的目標約束，即「新代幣釋放所帶來的增長價值，必須始終大於釋放導致的稀釋效應。」
團隊代幣分配機制
為此，沒有任何一位創始人、高管、團隊成員或風險投資人都會被直接分配代幣。整個「團隊分配」部分都存放在「公司國庫」中，即記在Backpack公司的資產負債表上——鎖定期至少持續到IPO後一年。團隊持有公司的股權，而公司持有總代幣供應量的很大一部分。只有等到公司上市（或發生其他類型的股權退出事件），團隊才能從這個項目中獲得任何財富。
創始人信念
「要麼成就偉業，要麼一無所有。」Armani Ferrante 表示。