The Dutch love four-day working weeks, but are they sustainable?
背景與現況
荷蘭被認為是歐洲工作時數最低的國家，許多企業與員工已實行四日工作週，平均工作時數從傳統的40小時縮減至32小時，分佈於四天內完成。
經濟與生產力觀點
根據經濟學家Daniela Glocker的觀點，荷蘭雖然工作時數較短，但生產力仍高，顯示四日工作週可能不會影響經濟表現。
實際實施與挑戰
儘管四日工作週在荷蘭越來越普遍，但並非所有產業或職位皆能完全實施。部分觀察指出，這項制度可能對某些行業造成人力不足或業務運作壓力。
專家評論
荷蘭經濟學家Bert Colijn指出，這項變革是透過將工作分配給更多人來實現，強調高參與度與勞動力的彈性運用。
爭議與誤解
有報導指出，「荷蘭全面實施四日工作週」的說法是簡化過度，實際上並非所有企業或個人皆採用此制度，僅部分產業或公司試行。
此外，有觀點認為，雖然工作時數減少，但整體工作量與成果仍需進一步驗證，以確保經濟與社會運作的穩定性。