「沒有人會聘請女性」──印度最高法院駁回月經假請願案

印度最高法院駁回月經假請願案

案件背景

印度最高法院拒絕受理一項公眾利益訴訟(PIL),該訴訟要求制定全國性的月經假政策,以保障女性在經期期間享有休息權。

法院觀點

最高法院指出,若強制規定月經假,僱主可能會因此拒絕聘任女性員工,進而導致女性在就業市場上面臨偏見與歧視。

大法官蘇利亞·坎特(CJI Surya Kant)在聽證會中警告,透過法律強制實施月經假,可能會強化對女性的刻板印象,並對女性的就業機會造成負面影響。

社會影響

  • 此判決引發社會廣泛討論,關於女性就業權益與社會觀唸的落差。
  • 儘管部分州政府與私人企業已提供月經假,但全國性政策仍缺乏統一規範。

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The Quint:最高法院拒絕強制月經假

印度時報:最高法院拒絕月經假政策請願

來源:https://www.bbc.com/news/articles/c0436qkegdqo?at_medium=RSS&at_campaign=rss

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