配一半薪資Token，黃仁勳的AI暴論，被中國企業先實現了
黃仁勳提出AI時代核心貨幣概念
英偉達創始人黃仁勳在GTC大會演講中指出，可以將Token視為AI時代的核心貨幣，Token越聰明，越能提升其市場價值。儘管Token本質上只是文本單位，但其在AI生態中的角色被重新定義，成為連接人與AI交互的重要媒介。
企業員工將獲得年度Token預算
黃仁勳表示，未來公司中的每位工程師都將擁有年度Token預算，其薪資可能達到數十萬美元，公司將額外提供相當於薪資一半的Token配額，以放大員工的產出能力。
AI服務分層定價模型
黃仁勳提出AI服務的五個商業層級，包括免費層、中級層、高級層與高速層，分別對應不同的價格區間：每百萬Token價格約為3美元、6美元、45美元，反映出AI服務在不同場景下的商業化潛力。
中國企業正積極跟進AI Token應用
儘管搜索結果中未明確指出中國企業已實現黃仁勳提出的Token應用，但相關資訊顯示，中國科技企業正積極佈局AI與Token結合的商業模式，可能在員工激勵、AI服務定價等方面先行探索。