德國面臨勞動力短缺,正尋求印度協助
德國面臨嚴重勞動力短缺
德國正面臨嚴重的勞動力短缺問題,特別是在傳統手工業領域,每年有超過40萬名員工流失,導致人力缺口擴大。隨著人口老化與出生率下降,德國預計到2035年將出現700萬名技能勞動者的短缺。
德國擴大吸引印度專業人才
為應對人力危機,德國政府已鬆綁簽證與語言要求,積極吸引來自印度的學生與年輕專業人士。相關政策也包括推動與印度之間的專業人才合作,並針對綠色產業技能缺口進行協作。
印度人才與德國產業需求匹配
雖然印度擁有豐富的專業人才,但德國是否能有效吸引並整合這些人才,仍需進一步觀察。德國正透過教育與職業訓練管道,與印度建立更緊密的勞動力連結。
相關活動與合作舉動
- 德國與印度簽署專業人才協議:雙方合作推動專業人才移居計畫,目標在五個月內完成人才安置。
- 德國駐印度大使館積極宣傳:透過宣傳活動吸引印度青年關注德國就業機會。
- YouTube與媒體報導:多個國際媒體報導德國對印度專業人才的需求,特別是護理、資訊科技等領域。
來源:https://www.bbc.com/news/articles/c3wlww83yv4o?at_medium=RSS&at_campaign=rss
