15% 的美國人表示願意為 AI 領導者工作
關鍵數據與調查背景
根據奎因尼亞克大學（Quinnipiac）最新民調，僅有 15% 的美國人表示願意為 AI 領導者工作，這顯示絕大多數人仍對 AI 領導持保留態度。
企業管理結構的變化
隨著人工智慧技術的發展，越來越多企業開始運用 AI 來取代中層管理層，這種趨勢被稱為「大規模扁平化」（The Great Flattening）。
員工對 AI 領導的態度
雖然有部分員工對 AI 領導表示開放心態，認為 AI 能減少偏見與 favouritism（偏袒），但整體而言，大多數人仍對 AI 領導感到不信任或不安。
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來源：https://techcrunch.com/2026/03/30/ai-boss-supervisor-us-quinnipiac-poll/