探訪理想常州工廠：”被放假”是常態，這個春節很難
工廠運營現狀與員工待遇
在理想汽車常州基地二區，一線員工普遍反映其生產狀態呈現“上三休四”的常態，即每工作三天後休息四天。這種“清閒”並非僅限於正式員工，外包工也面臨類似情況。
產能閒置與員工流動
實地探訪顯示，常州基地北區及南區二區主打增程L系列，產能嚴重閒置。正式員工雖面臨跨廠區調劑，但多數人不願接受，導致外包工流失頻發。
經營壓力與調整策略
面對經營壓力，理想汽車正在多維度尋求突破，渠道調整成為提升效率的關鍵一環。此外，理想汽車正嘗試通過自研智駕芯片與產品升級，如L9車型上猛料，以重振市場信心。