海底撈最有號召力的女人，又回來了
海底撈麵臨經營挑戰
海底撈近期面臨增長放緩的困境，2025 年總營收僅增長 1.1%，其中餐廳經營收入下降 7.1%，核心經營利潤更是大幅下滑 13.3%。在此背景下，公司急需重新吸引消費者並扭轉業績下滑的局勢。
楊利娟重返核心崗位
4 月，海底撈元老楊利娟正式回到張勇身邊，負責統籌拯救海底撈的緊急任務。楊利娟被譽為海底撈最有號召力的女人，她表面看似和藹可親、沒有架子，但實際上殺伐決斷，一點情面都不給，擁有極高的威望與實幹精神。
戰略重組與人才回歸
此次楊利娟的回歸標誌著海底撈管理層的重組。除了楊利娟親自掛帥「紅石榴計劃」外，公司也迎來了其他「老將」的回歸與年輕力量的接棒。例如 40 歲的李瑜接棒，年輕力量走向前臺，而張勇則重掌 CEO 職位，形成「老將掌舵、年輕力量執行」的格局。
管理層變動與未來展望
公司管理層也迎來多為新面孔，新加入董事會的四位高管均為「女將」，年齡介於 35 至 44 歲之間。面對營收微漲但利潤加速下滑的現狀，海底撈能否打破天花板，取信於市場，將取決於此次管理層變動後的戰略執行效果。