霸王茶姬遇到的這道坎，IBM和海爾也繞不過去
核心觀點
根據36氪的報導，企業成長的瓶頸有時不在市場，而在於組織仍停留在上一階段的管理邏輯。此觀點強調，成長並非僅靠市場推動，治理與組織能力需要同步升級，否則長期表現可能受限。
根據36氪報導，霸王茶姬在2025年第三季度的凈收入約為32.08億元人民幣，同比下降9.4%，環比下降3.7%，同店GMV下降約27.8%。這些數字反映出快速成長期後組織與營運模式的調整需求。
實務啟示與延伸
- 企業在快速成長與擴張過程中，需同步升級治理機制與決策流程，避免組織老化成為瓶頸。
- 對於進入新市場與國際化的品牌，需強化本地化、跨部門協同與供應鏈韌性，以適應不同市場的需求與規範。
- 標題亦以IBM與海爾等大型企業作為參照，說明跨行業治理轉型的普遍性與挑戰。