3700億長城基金換將，祝函升任總經理，權益規模不足10%，如何破解？

高層人事調整公告

2026年3月27日，長城基金髮布公告，原總經理邱春楊因工作變動於3月25日離任，原督察長祝函接任總經理，並代任督察長。此次高管調整平穩落地，標誌著這家老牌公募基金正式邁入新的管理階段。

祝函早年曾任職於深圳證監局，後在多家資產管理機構及券商擔任管理職務，具備豐富的監管與資產管理經驗。2023年加入長城基金，此次升任總經理，被視為公司管理層的重要調整。

儘管長城基金規模龐大，但其權益類產品的規模不足10%，產品結構存在明顯失衡問題，成為公司發展中的關鍵挑戰。

此次高層更迭，或有助於強化公司風控能力與投資策略的穩定性。然而，如何解決權益產品規模不足、產品結構失衡的問題，仍是未來亟待破解的核心議題。