YZi Labs指責CEA Industries管理嚴重失能，質疑批准向離任CEO支付近200萬美元補償費
公司內部缺陷與職責分離問題
YZi Labs發佈聲明指出，CEA Industries最新提交的Form 10-Q和Form 8-K顯示存在重大內部缺陷，包括首席執行官與財務會計職能缺乏職責分離，凸顯公司治理結構存在嚴重問題。
離任CEO高額補償費用
公司董事會批准向離任首席執行官David Namdar支付總價值約198萬美元的離職補償費，其中包括：
- 37.5萬美元追溯性「補發」諮詢費
- 未來每月5萬美元諮詢費（至2026年8月）
- 約43.4萬美元「現金代替股權」補償
- 離職後90萬美元一次性補償
關聯資產管理公司高額費用
公司繼續向由現任董事Hans Thomas控制的關聯資產管理公司10X支付高額費用，本季度已支付200萬美元，自2025年6月以來累計支付380萬美元。
要求董事會公開說明事項
YZi Labs要求董事會立即就以下事項作出公開說明：
- 近200萬美元離職補償的合理性
- 未獲股東批准的股權計劃以現金替代的做法
- 重大弱點整改計劃
- 職責分離政策
- 過渡協議中限制性條款的具體影響
外部訴訟與治理質疑
另一名投資者已對納斯達克上市公司CEA Industries（BNC）及其董事Hans Thomas提起訴訟，指控公司存在「vacío operativo」（運營空殼）問題，質疑董事會監督失效。