55%被裁後未再就業，44%想離開：遊戲行業正在進入“後震期”？
行業現況與數據調查
根據招聘機構Skillsearch對全球1000名遊戲從業者（涵蓋程序、美術、設計等職位）的調查，過去12個月內，僅有35%的受訪者未受到裁員影響，顯示行業調整波及範圍廣泛。其中，44%的開發者因大規模裁員而有轉行意願，55%被裁後未能重新就業，反映出產業面臨嚴重的人才斷層與就業困境。
AI對產業的影響
雖然AI技術被認為可能重塑遊戲產業的職位結構，但相關報導指出，AI對遊戲產業的改造進度被外界高估。實際上，AI技術雖能提升部分流程效率，卻未能有效解決核心職位的替代問題，導致開發者對未來職涯發展感到憂慮。
產業吸引力下降
隨著持續的裁員與產業調整，遊戲行業的整體吸引力正在下降。2025年上海網遊收入達1707億元，政府亦加碼產業發展，然而內部人才流失與高離職率，顯示產業雖有經濟規模，卻面臨內部結構性危機。