35歲女子應聘奶茶店被拒，網友：90後連搖奶茶的資格都沒有了？
事件背景
一位35歲的求職者前往一家奶茶店應聘，遭到店長婉拒。店長表示，招聘對象傾向25歲左右的年輕員工，認為年齡超出預期，存在溝通代溝的擔憂。
網友反應
該事件引發廣泛討論，網友紛紛留言質疑職場年齡歧視現象。有人指出，35歲是否無法勝任基礎工作，如找零、搖杯等，反映出就業市場對年齡的嚴格限制。
社會議題延伸
- 有觀點指出，超過33歲即被直接排除在招聘名單外，連基礎的搖奶茶、外賣配送等輕體力工作也面臨“飽和”。
- 類似現象也出現在環衛工等基層崗位，招聘要求明確限制為90後（即35歲以下），引發對普通人謀生之路的擔憂。