10年資深員工「拒絕尾牙上臺表演」 公司竟然開除他！結局曝光
事件背景
中國武漢一名42歲的工程師已經在公司上班10年，相當資深，但就在過年前卻被公司裁員，理由是「連續曠職3天」，而所謂的「曠職」其實是工程師拒絕參加公司尾牙舞蹈表演及長達7天的下班後排練。
公司處理與員工反應
該名員工以工作繁忙為由拒絕參與表演，主管認為其「不給面子」，隔天向該名員工開具《解除勞動合同通知書》，理由為不服從公司安排、曠工，屬嚴重違紀。工程師相當生氣，一狀把公司告上法院。
法院判決結果
法院最終認定公司行為違法，並判決公司須支付賠償金，明確指出員工的勞動權益應受到保護，公司無權以「不給面子」或「不服從安排」為由單方面解除合約。
社會影響與討論
此事件引發廣泛討論，凸顯企業在安排員工參與非工作性活動時，應尊重個人權益與工作負擔，並釐清「用工自主權」與「勞動權益」之間的界線。