五角大樓和市場同時給Anthropic下了判決書|Rewire新聞晚報
1|DOJ 把 Anthropic 定性為「不可接受的風險」,企業客戶卻在用錢投票給它
美國司法部週二向加州北區聯邦法院提交40頁文件,稱Anthropic有能力「在戰時根據自身利益禁用或修改技術」,因此在國防供應鏈中構成「不可接受的風險」。文件使用了「戰爭部」(Department of War)這個Trump政府偏好的稱呼,把Anthropic的技術倫理條款重新定義為戰略脆弱性。3月24日聽證。
2|英偉達 GTC 第三天,黃仁勳親自主持開源陣營集結
GTC最後一天不講硬件,講生態。黃仁勳親自主持了一場關於開放模型的圓桌,對面坐著LangChain創始人Harrison Chase、A16Z、AI2、Cursor和Thinking Machines Lab的負責人。討論的核心問題是開放模型能否追上閉源前沿。
更實質的動作是Nemotron Coalition的成立。這個聯盟集合了Cursor、LangChain、Mistral AI、Perplexity、Black Forest Labs、Reflection AI、Sarvam和Thinking Machines Lab八家機構,第一個項目是由Mistral和英偉達聯合開發基礎模型,在DGX Cloud上訓練後面向開源生態發佈。
週一講硬件參數,週二講推理網格,週三講開源聯盟。三天下來,英偉達在建設的不只是一個芯片生意,而是一個以自身計算資源為底層的完整AI生態。開放模型聯盟的潛臺詞是所有參與者都必須跑在英偉達的算力上。
3|Mistral 在 GTC 上掀桌,Forge 讓企業從零訓練自己的模型
據TechCrunch報道,Mistral在GTC發佈Forge平臺,允許企業使用Mistral的開源權重模型庫從零訓練專屬模型。首批客戶包括愛立信、歐洲航天局和新加坡DSO。同步發佈Mistral Small 4,119B參數MoE架構,激活參數僅6B,Apache 2.0許可證,推理速度比前代快40%。
Forge的邏輯和OpenAI、Anthropic的API模式完全相反。後者賣的是黑箱推理,Forge賣的是從數據到權重的全流程控制。對歐洲和亞洲的主權敏感客戶來說,「模型的所有權在我手裡」這句話比性能分數更值錢。
4|AI 裁員從個別事件變成行業模板
據Fortune報道,分析師預測Zuckerberg正在「完成Dorsey開始的事」。Jack Dorsey 2月底裁掉Block 40%員工(4000人),預言「大多數公司一年內會做出相同的結構性決策」。兩週後Atlassian裁1600人,其中超過900個研發崗,CEO Mike Cannon-Brookes的說法是「假裝AI不改變所需技能組合和崗位數量是不誠實的」。Meta上週傳出裁員20%計劃,約1.6萬人。
2026年至今,科技行業裁員已超過5.5萬人。Dorsey的模板是最激進的版本,裁掉近一半人,股價漲17%,市場給出了獎勵信號。當裁員變成「AI轉型」的代名詞,人力成本置換為計算資源就不再是個別決策,而是一個正在被行業複製的結構性重置。
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