人才是臺灣半導體業根本:特斯拉鎖定資深工程師在新竹開出9大職缺,恐造成人才外流壓力與斷層風險

特斯拉鎖定資深工程師在新竹開出9大職缺,恐造成人才外流壓力與斷層風險

特斯拉積極佈局半導體版圖,在新竹開出9大職缺

特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)為推動其全新大型晶圓廠計畫「TeraFab」,近期在臺灣釋出多項半導體職缺,且集中於新竹科技園區。根據鏡新聞報導,特斯拉官網釋出徵才啟事,要挖角臺灣9大類工程師職位,包含資深製程工程師、高級製程整合工程師等,要求應徵者須在先進晶片製程領域擁有5年以上經驗,並具備7奈米以下先進製程經驗。

職缺內容與技術要求

特斯拉此次招募的9大工程職位,均針對臺灣半導體產業的強項進行設計,特別是要求熟悉7奈米以下先進製程節點的經驗,甚至提到2奈米製程的技術。這正是臺灣半導體產業(如臺積電)的核心優勢領域。專家指出,特斯拉此舉意在搶盡半導體版圖,與臺積電、三星等巨頭競爭。

引發人才外流擔憂與產業斷層風險

鏡新聞分析指出,人才是臺灣半導體業的根本。特斯拉鎖定資深工程師並在新竹開出大量職缺,恐造成臺灣半導體產業面臨嚴重的人才外流壓力與斷層風險。若關鍵技術人才被挖角,將影響臺灣在先進製程上的競爭力與產業生態系的穩定性。業界觀察認為,這顯示全球半導體人才爭奪戰已進入白熱化階段,臺灣需高度重視人才保留與產業環境的優化。

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