忠誠已死於矽谷

創辦人曾與公司緊密相連

過去，創辦人通常與他們所創立的公司緊密相連，然而現在，只要價格合適，任何人都可能被吸引離開。

在矽谷，員工對公司的忠誠度已大幅下降，許多企業主管指出，傳統的「職場忠誠」已不再適用。

AT&T 的首席執行官約翰·斯坦凱（John Stankey）曾公開表示，「根植於忠誠的僱用協議」已經結束，這也反映在其他科技公司中。

根據調查，80% 的美國科技業員工正考慮尋找新的職位，顯示出員工對職場忠誠度的普遍懷疑。

雖然「忠誠」一詞被視為已死，但有觀點認為，忠誠的形式已轉變，並不再以傳統方式表現。