施密特對話德勤CEO：AI 落地的第一步，不是選模型
對話重點：組織能力比模型選擇更重要
在最近福布斯舉辦的一場對話中，前Google CEO 埃裡克·施密特與德勤全球CEO Joe Ucuzoglu 討論了企業部署AI的關鍵問題。他們指出，雖然許多企業認為選對AI模型是AI落地的第一步，但實際上，模型再強，如果組織內部無法跟上變革，AI最終也只能是擺設。
德勤數據顯示：組織準備度決定AI成效
德勤的數據顯示，企業在AI應用上的成功，關鍵不在於選用哪個模型，而在於組織是否具備正確的流程、人才與文化來運用AI。若缺乏這些基礎，再強大的模型也難以發揮實際價值。
AI 落地的真正第一步：組織變革
施密特與德勤CEO強調，AI的落地第一步，應是組織的準備與變革，而非單純選擇模型。這包括建立AI治理架構、培訓員工、調整工作流程，以及推動跨部門協作。
延伸觀察：產業實踐與技術發展
雖然此對話聚焦於企業組織層面，但同時也反映出產業對AI技術的長期投入。例如，Amazon 早已自研定製芯片以支援AI模型，顯示技術基礎建設亦是AI發展的重要一環。