最煩做演講，黃仁勳曝英偉達養了61個CEO、從不炒犯錯員工：CEO是最脆弱群體
黃仁勳分享CEO的脆弱性
黃仁勳表示，CEO這個職位遠比人們想象的要脆弱得多，實際上，我們可能是公司裡最脆弱的一群人。不過對我來說，承認這種脆弱，並不是什麼難事。
英偉達培養大量CEO
黃仁勳透露，英偉達養了61個CEO，這反映出公司在人才培育上的長期投入與重視。
不懲罰犯錯的員工
英偉達的管理文化強調不輕易懲罰犯錯的員工，這種做法有助於營造開放與創新的組織氛圍。
黃仁勳表示，CEO這個職位遠比人們想象的要脆弱得多，實際上，我們可能是公司裡最脆弱的一群人。不過對我來說，承認這種脆弱，並不是什麼難事。
黃仁勳透露，英偉達養了61個CEO，這反映出公司在人才培育上的長期投入與重視。
英偉達的管理文化強調不輕易懲罰犯錯的員工，這種做法有助於營造開放與創新的組織氛圍。