AI 加速經濟重構，企業需重新分工

AI 從輔助工具轉變為主動執行者

Anthropic 聯創 Jack Clark 指出，AI 已不再僅限於協助人類完成任務，而是開始主動執行工作。他提到，AI 正在監測「AI 開發 AI」的比例，意味著 AI 不再只是幫人類寫代碼，而是開始寫改進自己的代碼。一旦 AI 開始大規模進行這種自我迭代，其發展速度將呈指數級增長。

就業市場與人才結構的挑戰

針對 AI 對就業的影響，Clark 的判斷比 Anthropic CEO Dario 更為謹慎。雖然 Dario 曾預測 AI 可能在幾年內取代一半的初級白領崗位，但 Clark 認為三年後大學畢業生的失業率會更高，但不會高太多。他強調，AI 的普及將改變分工方式，迫使企業重新劃線。

組織運轉與人才策略的調整

Clark 建議企業必須跟上 AI 的節奏，重新調整組織運轉模式。他特別提到，在 Anthropic 內部，工程師們已經不直接寫代碼，而是通過管理大量的 AI 來完成工作，這導致工程師的工作量反而翻倍。這顯示出未來對人才的需求將從程式碼撰寫轉向 AI 的監督與策略規劃。

自我進化的時間表與風險

基於公開可查的資料，Clark 預測最遲到 2028 年底，AI 有超過 60% 的概率能夠完全脫離人類幹預，自主研發出下一代更聰明的系統。他認為 AI 研究仍需要某種創意突破才能真正進入「自我研發」循環，目前 AI 在這一塊還沒有表現出革命性的變化。這意味著企業需在 2028 年之前完成轉型，否則可能面臨被完全取代的風險。