Mapping｜「AI六小龍」高端人才流動史（試讀）
人才流動反映技術實力與未來潛力
頂尖研究員、核心架構工程師以及商業化一號位們的流向，或反映了各家模型的技術實力、研發效率和未來潛力。人才加速向哪幾家頭部公司聚集，一定程度上也體現了AI產業的佈局趨勢。
「AI六小龍」公司名單與背景
業內公認「AI六小龍」包括：月之暗面（Kimi）、零一萬物（萬知）、智譜AI、崑崙萬維、商湯科技、雲從科技。
人才流動趨勢與產業觀察
- 高端人才的流動軌跡顯示，部分技術骨幹正從初創公司流向頭部科技企業，反映出大廠在資源與生態上的優勢。
- 儘管「AI六小龍」在模型研發上取得突破，但與大廠相比，在商業化落地、用戶規模與生態厚度方面仍存在差距。
- 有觀點指出，原生AI公司難以複製大廠的「Super App」生態，上市後也難以真正實現商業價值。
相關資訊延伸
近期資訊顯示，百度、百川、零一萬物逐步放棄預訓練大模型，引發對「AI六小龍」是否仍具競爭力的討論。
此外，AI人才對技術深度與應用場景提出更高需求，多方正積極推出支持人工智能人才發展的政策與平臺。