Match Group COO 退出，因戀愛應用程式難以連結到 Gen Z

公司裁撤首席營運官職位

Match Group 宣佈將裁撤首席營運官（COO）職位，這意味著前首席營運官赫薩姆·霍塞尼（Hesam Hosseini）將離開公司。該職位自 18 年前設立以來，此次裁撤顯示公司對組織結構的調整。

首席執行官斯賓塞·拉索夫（Spencer Rascoff）將直接負責所有營運事務，以彌補 COO 職位的空缺。此舉反映公司在面對 Gen Z 用戶獲取困難時，強化了最高層級的統籌能力。

Gen Z 世代認為自己會找到真愛，但實際上因孤獨與社交媒體影響，其戀愛行為與時間軸已產生改變。
Match Group 亦指出，戀愛應用程式在與 Gen Z 之間存在「準備悖論」（readiness paradox），即用戶對戀愛的期待與現實之間存在落差。