TechCrunch Mobility：誰正在搶奪所有自動駕駛車人才？
自動駕駛產業人才競爭日益激烈
隨著自動駕駛技術的快速發展，各大科技公司與車廠之間的人才競爭愈演愈烈。根據 TechCrunch Mobility 的報導，Uber 在過去曾因搶奪卡內基美倫大學（Carnegie Mellon University）的自駕車研究團隊，引發爭議，並導致學術界與產業界對其行為的質疑。
Uber 被指長期搶奪自駕車人才
多篇報導指出，Uber 曾在 2015 年左右，透過招募方式搶奪約 50 名在卡內基美倫大學國家機械工程研究中心（NREC）從事自駕車技術研究的科學家與研究人員，引發學術界與公眾的不滿。
產業競爭持續加熱
近年來，包括 Waymo、Aurora、Nuro、Motional、Tesla 與 Motional 等公司積極投入自駕車技術開發，並透過高額資金與人才招募，爭取市場優勢。Uber 雖然一度放棄自駕車計畫，但近年仍透過產品主管與戰略調整，持續投入自駕車領域。
人才爭奪成為產業關鍵
自動駕駛車產業的發展，不僅取決於技術進步，更與人才的配置密切相關。企業間的人才搶奪行為，反映出產業競爭的激烈程度，也顯示出技術人才在未來交通領域中的核心地位。