ICE 在移民執法擴張中面臨受僱者篩選挑戰

內部郵件揭露背景調查與培訓縮短問題

美國移民與關稅執法局（ICE）在特朗普政府推動的大規模遣返運動中，面臨難以有效篩選新受僱者的困境。根據路透社披露的一份內部郵件，ICE 的招聘速度過快，導致背景調查、藥物測試及開放書本測試等程序無法跟上需求。

背景調查與培訓流程面臨壓力

儘管 ICE 列出了處理過去不當行為指控的流程，但內部郵件顯示，由於招聘急迫，許多候選人的背景調查時間被大幅縮短。這引發了對新受僱者是否具備足夠資格的擔憂。

DHS 否認篩選困難

美國國務院（DHS）否認了 ICE 在背景檢查方面存在困難的說法，但內部郵件內容仍顯示，ICE 在處理新受僱者時確實面臨挑戰，包括候選人在背景調查、藥物測試及開放書本測試中失敗的情況。