紐約市擴大「帶薪安全病假法案」22日生效 增32小時無薪安全假與病假
法案重點內容
根據新法規，員工可新增最多32小時的無薪安全假與病假，這一休假自員工入職後即可立即使用，並於每個日曆年第一天重新提供，僱主須追蹤並報告帶薪和無薪假期的使用情況。
適用對象與條件
所有紐約市的全職與兼職工作者，每工作30小時，即應獲得1小時的無薪安全假與病假。此外，僱主須提供至少20小時的帶薪產前假，作為現有帶薪假期的補充。
法案實施時間
此項法案自2025年2月22日起正式生效，並擴大了現有「帶薪安全病假法案」（Paid Safe and Sick Time Act）的適用範圍，使員工可使用比以往更多的安全與病假。
相關法規與來源
- 法案代號：0780號法案（Intro 0780）
- 相關連結：擴大「帶薪安全病假法案」22日生效增32小時無薪安全假與病假
- 官方文件：員工權利通知：安全假和病假