高中生走訪斯里蘭卡（下）：免費醫療與高勞權的「南亞新加坡」，為何面臨人才大失血？
免費醫療與高勞權的吸引力
斯里蘭卡擁有免費醫療、免費教育以及健全的勞工法規，被譽為「南亞新加坡」，吸引許多人才留居。這些制度為當地帶來了穩定的社會環境與高品質的生活條件。
人才大失血的現象
儘管制度完善，斯里蘭卡卻面臨嚴重的人才外流問題。尤其在資訊科技產業，由於國際競爭與高薪職缺的吸引，許多專業人才選擇移居海外，導致產業發展受阻。
產業發展與政策挑戰
斯里蘭卡將資訊科技產業視為未來重點發展方向，然而卻因人才外流而陷入困境。專家指出，若無法改善人才留任機制，將難以實現產業升級與經濟成長。
生活成本與工資差距
雖然全國最低月薪約為1萬7500盧比，但首都可倫坡的都市生活工資基準高達11萬5943盧比，顯示生活成本與實際收入之間存在巨大落差，可能進一步加劇人才流失。
- 斯里蘭卡將IT產業視為未來重點發展產業。
- 人才外流嚴重，尤其在科技領域。
- 免費醫療與高勞權雖具吸引力，卻無法抵銷高薪市場的競爭。
無聲的崩壞：醫生眼中的失血危機與「超越免費醫療」的體系崩塌。