離職大廠，48歲去冒險
人物背景與決策
在人生第四個本命年，李霄峰反向「梭哈」了一把。2025年11月，他從成都一家旅行社離職，主動為職業生涯畫了句號。沉默幾天後，他在自媒體平臺寫了一篇「失敗自白」，記錄了他離開大廠後的選擇與思考。
職場現象觀察
文章指出，大廠70%的人都在「苟」，即在職場中過度維持現狀，缺乏主動突破與創新。這種現象被視為一種普遍的職場文化，尤其在年齡增長後更顯明顯。
個人轉型與意義
李霄峰的選擇被視為一種對傳統職場規範的挑戰。他48歲時選擇離開穩定卻缺乏意義的大廠，轉向探索個人興趣與生活價值，展現了對人生方向的重新定義。