工作4年沒簽約！47歲女員工因泡奶茶被開除 一查結果大翻轉
事件背景
這起勞資糾紛經當局調查，發現「喝奶茶」這個理由只是僱主經營壓力下需要裁員的託辭；最終雙方已達成和解，公司也給予阿花補償金。
根據陸媒《極目新聞》報導，47歲女子阿花從4年前就在一間便利商店工作，但僱主一直沒有與她簽訂勞動契約，她原本不當一回事，直到2025年3月的某天，僱主突然通知，因為她某天上班期間沖泡奶茶飲用，所以將她解僱。
調查結果
該事件發生於2025年，地點位於某間便利商店。阿花在上班時因想享用自制奶茶，而在工作場所使用了辦公設備，結果遭到公司管理層辭退。
後續發展
此事件引發社會廣泛關注，勞動部門介入調查後，確認公司以「喝奶茶」為由開除員工，屬不合理行為，違反勞動法規。雙方最終達成和解，公司同意向阿花提供補償金。