AI 提效 20%，我們程式員加班卻越來越狠：老闆量生產力的尺子，歪了？

AI 提效被誤用為裁員藉口

隨著 AI 技術的普及，許多企業宣稱 AI 能將效率提升 20%，然而實際情況卻與此相反。根據相關報導，AI 的引入並未如預期般讓員工輕鬆下班，反而成為裁員的藉口。許多開發者面臨團隊規模縮減的壓力，導致剩餘員工的工作負荷大幅增加。

在追求 AI 提效的過程中，企業往往過度依賴量化指標來衡量生產力，例如代碼行數、Token 使用量等。這種做法導致開發者被異化，被迫為了滿足這些扭曲的指標而加班，而非專注於解決實際問題或提升產品質量。

儘管 AI 確實提升了局部效率，但許多團隊並未因此獲得真正的放鬆，反而被推向更快的交付節奏和更激進的考核標準。真正的生產力衡量——如專案完成度、系統穩定性或用戶體驗——往往被忽視，取而代之的是對 AI 使用率的表演式考核。

有業界人士將當前的 AI 革命比作工業革命初期的血汗工廠。蒸汽機的發明雖提升了生產力，卻也帶來了更極致的壓榨。同樣地，AI 工具的普及並未帶來工人解放，反而讓程式員陷入更嚴苛的考核與更長的工作時間中，形成一種新的「AI 牢籠」。